Coaching Ejecutivo

Coaching

Es un programa de desarrollo personalizado. Se basa en el entendimiento que las personas aprenden cuando entran en contacto directo con sus propias experiencias. Este proceso de aprendizaje  involucra activamente a la persona a través de conversaciones con  preguntas abiertas, permitiéndole  aprender de sí mismo,  el proceso a la vez apunta a expandir y mejorar las habilidades  y competencias personales  en el desempeño de su rol  y funciones en la organización.

“El coaching transporta a las personas desde el lugar donde están… al lugar  donde quieren estar” 

Algunos Beneficios para el Coachee:

• Desarrolla un rol protagonista y activo en el logro de sus metas.
• Aumenta su grado de responsabilidad (liderazgo personal).
• Genera mayor seguridad y confianza.
• Integra nuevos puntos de vista.
• Adquiere nuevas habilidades y competencias.
• Aumenta su adaptabilidad al cambio, disminuyendo el estrés.
• Aprende a detectar sus necesidades y a actuar.
• Potencia su capacidad para dar respuestas creativas a las demandas de su entorno.
• Genera un mejoramiento de la calidad de vida personal y laboral.

Metodología General:

Verbum desarrolla programas a medida del cliente y de las necesidades específicas de el (los) Coachee(s).

En líneas generales, el proceso consta de 3 grandes etapas:

• Definición de Objetivos de Coaching.
• Proceso de aprendizaje, sesiones  de Coaching.
• Cierre y evaluación del Proceso.